童彬原勉勵新員工:把部隊優良的作風帶到金煌家裝來 -金煌裝飾
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    童彬原勉勵新員工:把部隊優良的作風帶到金煌家裝來

    時間:2023-12-07作者:點擊:6313

    導語:“希望你們把部隊的優良作風帶到金煌來,為金煌的員工做出表率?!?/div>

        “希望你們把部隊的優良作風帶到金煌來,為金煌的員工做出表率?!?2月6日下午,在金煌集團退役軍人工程管理儲備干部培訓班結業儀式上,金煌集團董事長童彬原對參與培訓的學員作出了殷殷期盼。

        12月1至6日,金煌集團成功舉辦了退役軍人工程管理儲備干部培訓班,幫助15名新入職的退役軍人了解企業情況、專業知識,盡快融入新角色。6日下午,金煌集團董事長童彬原專程來到培訓班,寄語大家“退伍不褪色”,始終把人民的利益放在心頭,通過在新的崗位上盡職盡責,用高質量的交付捍衛人民利益。

    童彬原董事長給培訓班學員頒發結業證書并合影

        童彬原深情回顧了自己當兵、創業的經歷,指出正是從保護客戶利益出發,關注消費痛點,才帶領金煌成功開創“全包”模式,并把“環?!弊鳛榛緫鹇?,投資綠色建材,研發生產硅藻涂料、硅藻生態材,從源頭解決裝修污染,保障居住者健康。他諄諄告誡大家,只有秉持責任心,弘揚正能量,做健康、高質量的裝修,才能贏得客戶,贏得市場。

        連續6天的密集課程,培訓班學員們對金煌的企業文化、工地管理7S標準、質檢員崗位職責、整裝常規材料應用、材料現場碼放標準、工藝規范、藍皮書(施工標準)、各施工環節的現場驗收等,做了系統的學習,并參加了工地實操和結業考試。

    學員參加結業考試

        “在部隊時,要求是非常嚴格的。來到金煌,我發現這里也秉持著部隊作風,管理嚴謹,專業要求很高!這讓我覺得很親切?!薄芭嘤柪蠋熀軐I,讓我了解到很多東西,對未來需要繼續學習、掌握哪些方面的技能,有了比較清晰的認識,也堅定了做好這份工作的信心?!睂W員吳健維如是說。

        本屆培訓班的15名學員,都是通過金煌近期舉辦的退役軍人專項招聘會入職的。他們中有的人退役不久,正面臨著選擇合適的職業并重新融入社會的挑戰;有的人在不同行業輾轉,始終找不到正確的方向。金煌的專項招聘會、培訓班,對他們來說可謂一場“及時雨”。

    學員在工地進行實操

        金煌集團董事長童彬原表示,他之所以特別熱衷從退伍軍人里招募員工培養骨干,除了同樣是軍人出身的樸素情懷外,更因為軍人紀律嚴明、吃苦耐勞、頑強硬朗的部隊作風和金煌對工地管理嚴格要求,精益求精的企業理念特別吻合。童彬原希望更多的退伍軍人到金煌企業里作出表率,無論是精氣神還是作風紀律方面,影響工程部甚至整個集團的員工,確保金煌的高質量交付。

        作為湖南家裝行業標桿企業,金煌家裝成立22年來,不少的退役軍人在這里找到用武之地,為企業的發展做出很大貢獻。截至目前,公司共吸納500余軍轉退役人員及軍烈屬就業。往后,公司會把退役軍人專項招聘、崗位培訓更加系統化,讓企業和退役軍人實現雙贏。

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